قال هاني إسماعيل، مدير مكتب التنمية المجتمعية بالشركة المصرية للتكرير: “قمنا بتصميم نموذج متكامل للتنمية المجتمعية لدعم جهود الدولة في تطوير المنظومة التعليمية.
وأضاف خلال احتفالية الشركة المصرية للتكرير – إحدى الشركات التابعة للقلعة في مجال الطاقة – بتخريج الدفعة الثامنة من مستفيدي برنامج مستقبلي، والحاصلين على البرامج التدريبية والمنح الدراسية المقدمة ضمن البرنامج، أن استراتيجية الشركة في مجال التنمية المجتمعية تركز على بناء الكوادر وتوفير التمويل وعدالة الفرص للوصول إلى فرص التعليم الجيد، ورفع جودة الحياة في المجتمعات المحيطة بأعمالنا. نهدف من خلال جميع برامجنا المجتمعية إلى خلق جيل مبتكر يمتلك رؤية وفكرًا قادرين على ترك أثر إيجابي ملموس.
وتابع: مما أسفر عن وصول إجمالي عدد المستفيدين المباشرين وغير المباشرين إلى 95,650 من برنامج “مشروعي”، و9,715 من برنامج “تمكين”، و546,700 من برنامج “مستقبلي”، و16,859 من برنامج “ريادة”، و16,060 من برنامج “تكافل”. هذا يعكس حرصنا على إحداث تغيير إيجابي مستدام في المجتمع.
وجدير بالذكر أن الشركة المصرية للتكرير تواصل دورها الريادي في تحقيق التنمية المجتمعية على مختلف المستويات، حيث تسعى لإحداث تأثير إيجابي وملموس في المناطق المحيطة بعملياتها، مثل الخصوص وشرق شبرا الخيمة والمطرية.
