شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص :كشف شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، عدد القطاعات التي طالبت باستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور أول يناير 2022 بقيمة 2400 جنيه.
وأوضح خليفة لاخبار مصر أن رئيس اتحاد الغرف التجارية، رفع مذكرة إلى وزير التخطيط بصفتها رئيسة المجلس القومي للأجور باستثناء 8 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وهم: (قطاعات الأمن والحراسة – إلحاق العمالة بالداخل والخارج – القطاع الطبي – قطاع المقاولات بالكامل – قطاع مواد البناء – قطاع الجمعيات الأهلية – قطاع الصيدليات – قطاع التعليم الخاص – قطاع المحلات – قطاع الملابس).
الأخبار المتعلقة
مدبولي يوجه رسالة قوية إلى القطاع الخاص: الدولة أكبر داعم لكم بأية إمكانات.. وسنساعدكم .
القوى العاملة تعلن عن 5847 فرصة عمل بالقطاع الخاص في الشرقيةالقوى العاملة تعلن عن 5847 فرصة عمل بالقطاع الخاص في الشرقيةأخبار
القوى العاملة تعلن عن 5847 فرصة عمل بالقطاع الخاص في الشرقيةالقوى العاملة تعلن عن 5847 فرصة عمل بالقطاع الخاص في الشرقيةأخبار
صحف القاهرة تبرز توجيهات السيسي بالتنسيق مع القطاع الخاص لإقامة مشروعات لتوطين الصناعات صحف القاهرة تبرز توجيهات السيسي بالتنسيق مع القطاع الخاص لإقامة مشروعاتأخباروتابع: “ما يعنى إعفاء 40% من إجمالي قوة العمل في مصر حسب ما ورد في البيان ضربنا بذلك عرض الحائط بقرار رقم 57 المجلس القومي للأجور وقانون العمل والدستور المصري في المادة 53 التي لا تجيز التمييز بين المواطنين في الدستور والاتفاقات الدولية، خاصة أن الأجر يعتبر المصدر الرئيسي لدخل الأسرة المصرية حيث يمثل 64% من إجمالي دخلها، وفقًا لبحث الدخل والإنفاق عام 2019/2020، بجانب أن نحو 67% من إجمالي الفقراء يعملون بأجر وبعبارة أخرى فإن الأصل الأساسي لدى الفقراء هو العمل باعتباره السبيل الوحيد أمامهم لكي يتغلبوا على فقرهم، وهو ما يعني قبل كل شيء إزالة التمييزات التي تميل لكبت الأجور، وهو الدور المنوط بالحكومات وذلك لأن أسواق العمل تعجز عن أداء المهام المنوطة بها، وذلك بسبب القوة غير المتكافئة في علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال.
الحد الأدنى للأجور.. 8 قطاعات طالبت باستثنائها من التطبيق أول 2022
